Il Collocamento mirato della Provincia di Lecco realizza l'inserimento lavorativo degli iscritti attraverso diverse modalita':
- Autocandidatura: i lavoratori disabili in grado di attivarsi autonomamente nella ricerca del lavoro, hanno la possibilità di consultare un apposito registro (aggiornato almeno trimestralmente) dove sono elencate le aziende della provincia che hanno posti disponibili in quota disabili. Il registro va richiesto alla segreteria del Servizio. Il lavoratore disabile può individuare le aziende che soddisfano le sue esigenze e contattarle direttamente.
Si ricorda che l’azienda ha comunque la facoltà di scegliere il lavoratore disabile da assumere.
- Per chiamata nominativa: considerato che le aziende possono scegliere autonomamente una quota di lavoratori disabili, per facilitare l’incontro domanda/offerta il Servizio invia periodicamente un elenco nominativo delle persone disabili residenti nel territorio in cui opera l’azienda. Non vengono in alcun modo forniti dati sensibili quali la diagnosi, la percentuale di invalidità. Sarà quindi a discrezione della persona disabile dichiararsi disponibile o meno ad una proposta di lavoro proveniente da un’azienda.
L’eventuale rifiuto di una o più proposte di lavoro provenienti dalle aziende non ha alcuna ripercussione sull’iscrizione, sulla posizione in graduatoria, etc.
- Percorso di accompagnamento al lavoro guidato: per le persone disabili che presentano particolari problematicità e difficoltà di inserimento, il Servizio ricerca direttamente il contesto lavorativo adeguato e attiva un percorso di accompagnamento al lavoro individualizzato con l’ausilio di apertura di Doti Gol e Doti Lavoro disabilità, tirocini lavorativi, formazione al lavoro in situazione, monitoraggi, consulenze all’azienda, etc.
- Avviamento numerico: nel caso in cui non si sia realizzato l’inserimento attraverso le precedenti modalità il Servizio Collocamento mirato attiva la procedura di “avviamento numerico”. Ogni anno (a maggio) viene elaborata una speciale graduatoria in cui vengono inseriti tutti gli iscritti al 31 dicembre dell’anno precedente. In seguito, in modo progressivo il Comitato Tecnico composto da medici del lavoro ed esperti di orientamento lavorativo, definisce la modalità di inserimento. Il Servizio procede quindi, in ordine di graduatoria, a selezionare gli iscritti per l’assunzione in una determinata azienda. In questo caso l’azienda e il lavoratore sono obbligati a rispettare l’avvio lavorativo proposto. In caso contrario sono previsti provvedimenti sanzionatori per il datore di lavoro e la cancellazione dagli elenchi per il lavoratore con disabilità.
- Avviamento numerico tramite chiamata sui presenti: in attuazione di quanto previsto dalla deliberazione di giunta regionale 1965/06 e coerentemente con l'articolo 7, comma 1 bis della legge 68/99 come modificato dall’articolo 6 del decreto legislativo 151/2015, è stata disposta la formazione di graduatorie riferite alle singole offerte di lavoro, definendo anche i criteri di attribuzione e valutazione degli elementi che contribuiscono al punteggio, così come le modalità di calcolo dello stesso. Pertanto tutti gli iscritti negli elenchi di cui alla legge 68/99 che aspirano ad un inserimento lavorativo, potranno presentare la propria candidatura per le occasioni di lavoro di volta in volta pubblicizzate. Tale procedura viene attivata per individuare le persone disabili da avviare tramite nulla osta numerico, sia per rispondere a richieste di avviamento da parte di aziende o enti pubblici sia di propria iniziativa, presso datori di lavoro privati ed enti pubblici soggetti all’obbligo di assunzione di persone disabili sancito dalla legge 68/99.
