Descrizione
Azienda di Verderio cerca responsabile magazzino e spedizioni.
Descrizione mansione:
La risorsa sarà responsabile della gestione del flusso dei rulli in ingresso e in uscita dal magazzino. Si occuperà dell'accettazione dei rulli in arrivo e della loro registrazione a sistema. Curerà il costante coordinamento con l'ufficio commerciale per la gestione di aggiornamenti e modifiche relative ai rulli. Sarà inoltre responsabile della movimentazione dei rulli tramite muletto, occupandosi del carico e dello scarico, dell'accettazione dei rulli in arrivo e dello smistamento di quelli in uscita.
Competenze Necessarie:
- Comunicazione con i colleghi e l’ufficio commerciale.
- Conoscenze tecniche relative alle procedure e agli strumenti del proprio reparto.
- Gestione del tempo.
- Coscienziosità e precisione.
- Movimentazione dei rulli con carroponte e carrello elevatore.
Attività:
- Carico e scarico del materiale.
- Punzonatura dei rulli e Compilazione del documento di produzione (cartellino).
- Consegna e ricezione dei documenti di trasporto.
- Imballaggio del materiale finito per la spedizione.
- Mantenere ordine e pulizia nella zona di carico e scarico.
Requisiti richiesti:
Ottime capacità comunicative e relazionali per il coordinamento con l'ufficio commerciale e altri reparti.
Pregressa esperienza in ruoli di magazzino/logistica, preferibilmente in ambito industriale/manifatturiero.
Patentino per la conduzione di carrelli elevatori (muletto) in corso di validità.
Conoscenza base dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, gestionali di magazzino/ERP).
Precisione e attenzione nella registrazione e tracciabilità dei materiali.
Tipologia contrattuale: tempo indeterminato.
CCNL: Gomma Plastica
RAL o fascia retributiva: 25.0000 - 35.000 €
Orario di lavoro: full time.
Per candidarsi: gli interessati che visionano l'annuncio dal sito www.lavoro.provincia.lecco.it possono effettuare direttamente la propria autocandidatura compilando i dati richiesti e allegando il proprio cv. La candidatura è indirizzata direttamente all'azienda.
L'annuncio potrà essere tolto anticipatamente in caso di raggiungimento di un numero considerevole di autocandidature.
Tutti gli annunci pubblicati sono rivolti a candidati di ambo i sessi (D.Lgs. 198/06).
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