Descrizione
Azienda di Mandello del Lario cerca operaio riparazioni.
Descrizione mansione: La figura, coordinata dal responsabile del reparto riparazioni in forza, si occuperà delle riparazioni tecniche (elettroniche, elettrotecniche, meccaniche ed informatiche). In particolare, svolgerà attività di verifica, test e riparazione elettrica, elettronica, meccanica ed informatica di componenti e particolari di impianti a raggi x e ultrasuoni a partire dalla diagnosi dell’elemento guasto. Data la variabilità dei dispositivi che rientrano in sede per essere riparati, la risorsa deve avere un’elevata capacità di adattamento allo svolgimento del proprio lavoro. Gli strumenti che verranno utilizzati sono: oscilloscopio, multimetro/tester, strumentazione elettrica di laboratorio, attrezzature manuali e di assemblaggio, personal computer.
Requisiti richiesti:
- diploma in ambito elettronico o elettrotecnico e conseguenti buone conoscenze tecniche in ambito elettronica/informatica/meccanica;
- esperienza pregressa nella mansione;
- buona capacità di lettura di schemi elettrici;
- sviluppata capacità analitica per l’analisi e la diagnostica dei guasti;
- competenza nell'uso della strumentazione di laboratorio e abilità per il lavoro manuale;
- ottima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza della lingua inglese;
- essere in possesso di patente B;
- preferibile conoscenza informatica del pacchetto office (word, excel, power point) e della posta elettronica;
- capacità relazionali, comunicative e di interfaccia con le diverse funzioni aziendali;
- precisione, capacità organizzative e analitiche, problem solving, buona capacità di gestione di emozioni e stress.
Tipologia contrattuale: tempo indeterminato
CCNL: metalmeccanica
RAL o fascia retributiva: 28.000 - 32.000 €
Orario di lavoro: full time
Per candidarsi: gli interessati che visionano l'annuncio dal sito www.lavoro.provincia.lecco.it possono effettuare direttamente la propria autocandidatura compilando i dati richiesti e allegando il proprio cv. La candidatura è indirizzata direttamente all'azienda.
L'annuncio potrà essere tolto anticipatamente in caso di raggiungimento di un numero considerevole di autocandidature.
Tutti gli annunci pubblicati sono rivolti a candidati di ambo i sessi (D.Lgs. 198/06).
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