DI COSA SI TRATTA:
CONTENUTI DEL CORSO
Il lavoro subordinato
Comprensione della busta paga (cedolino mensilizzato e cedolino ore)
Salari e stipendi, contributi, ferie/permessi, tredicesima/quattordicesima, TFR, malattia e
maternità, infortuni, mensa/buoni pasto/fringe benefit/premi, cessazione rapporto di
lavoro, formazione finanziata, adempimenti fiscali, DURC, cenni sulla Privacy e GDPR
Processi di ricerca e selezione del personale
Approccio Kaizen nel processo di selezione
L’ufficio HR ed i processi di on-boarding, formazione e valutazione delle competenze per
lo sviluppo organizzativo
Welfare e Smart Working, la gestione del personale in linea con i tempi
Sicurezza generale accordo Stato-Regioni, diritti e doveri dei lavoratori somministrati.
FIGURA PROFESSIONALE: Addetto/a Amministrazione del Personale