Descrizione
REINSERIMENTO LAVORATIVO
Rivolto a persone più vicine al mercato
del lavoro in possesso di competenze
immediatamente spendibili.
AGGIORNAMENTO (UPSKILLING)
Per i lavoratori più lontani dal mercato
ma con competenze spendibili,
interventi formativi prevalentemente
di breve durata e dal contenuto
professionalizzante.
RIQUALIFICAZIONE (RESKILLING)
Per i lavoratori lontani dal mercato e con
competenze non adeguate ai fabbisogni
richiesti, formazione professionalizzante
più approfondita.
LAVORO E INCLUSIONE
Nei casi di bisogni più complessi, oltre ai
servizi precedenti si prevede l’attivazione
della rete dei servizi territoriali (educativi,
sociali, socio-sanitari).
RICOLLOCAZIONE COLLETTIVA
Rivolto a lavoratori coinvolti in situazioni
di crisi aziendali, valutazione delle chance
occupazionali sulla base della specifica
situazione aziendale di crisi.