Avviso Pubblico "Lombardia per le Donne" - Voucher per servizi di cura a sostegno dell’occupazione femminile

  • Obiettivo

Favorire l'ingresso o il rientro nel mondo del lavoro delle donne con carichi di cura familiari, tramite un contributo economico per sostenere le spese di assistenza.

  • A chi è rivolto

Donne residenti o domiciliate in Lombardia con responsabilità di cura e in fase di inserimento o rientro nel mercato del lavoro.

  • Requisiti
  1. Carichi di cura verso:
    • Figli/e minori conviventi (fino a 14 anni)
    • Figli/e con disabilità (fino a 18 anni, L.104/92)
    • Parenti fino al 2° grado con disabilità (L.104/92)
  2. Situazione lavorativa:
    • Occupate con contratto subordinato firmato da non oltre 60 giorni
    • Oppure con contratto part-time trasformato in tempo pieno
    • Oppure libere professioniste
  3. Spese ammissibili:
    • Contratto con personale per babysitting, educazione o assistenza
    • Oppure utilizzo del libretto famiglia per tali servizi
  • Contributo previsto
  • Fino a 400 euro/mese
  • Per massimo 12 mesi
  • Totale massimo erogabile: 4.800 euro
  • Erogato a rimborso delle spese effettivamente sostenute
  • Come presentare domanda

Esclusivamente online sulla piattaforma regionale Bandi e Servizi:

https://www.bandi.regione.lombardia.it/servizi/servizio/bandi/dettaglio/istruzione   formazione-lavoro/lavoro-occupazione/lombardia-donne-dote-empowerment-

Nota Bene:

  • È necessario avere un contratto attivo con figure professionali per l'assistenza (non è valido il supporto informale o familiare).
  • Il contributo è concesso fino a esaurimento fondi, secondo l’ordine cronologico di presentazione.
Ultimo aggiornamento

Fri Oct 10 11:28:17 CEST 2025

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